Preside
Dirigente Scolastico prof. ssa D’Aiutolo Silvana
– Assicura la gestione unitaria dell’istituzione, ne ha la legale rappresentanza, è responsabile della gestione delle risorse finanziarie e dei risultati del servizio; ad esso spettano autonomi poteri di direzione, coordinamento e di valorizzazione delle risorse umane; nell’ambito delle funzioni attribuite alle istituzioni scolastiche spetta al dirigente l’adozione dei provvedimenti di gestione delle risorse del personale.
– È titolare delle relazioni sindacali
– A lui competono responsabilità sulla sicurezza riconducibili alla figura di ‘Datore di lavoro’
– Nel rispetto delle competenze degli organi collegiali, fermi restando i livelli unitari e nazionali di fruizione del diritto allo studio, garantisce un’efficace ed efficiente gestione delle risorse umane, finanziarie, tecnologiche e materiali, nonché gli elementi comuni del sistema scolastico pubblico, assicurandone il buon andamento. A tale scopo, svolge compiti di direzione, gestione, organizzazione e coordinamento ed è responsabile della gestione delle risorse finanziarie e strumentali e dei risultati del servizio secondo quanto previsto dall’articolo 25 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nonché della valorizzazione delle risorse umane.”
– Indica, (comma 4 L.107/2015), con specifico Atto d’indirizzo, per l’elaborazione del PTOF, gli indirizzi per l’organizzazione dell’attività didattica curricolare ed extracurricolare, per il potenziamento dell’offerta formativa, per le attività progettuali anche d’intesa con gli enti e le associazioni del territorio, per la formazione di tutto il personale docente e non.
COLLABORATORI DEL DIRIGENTE SCOLASTICO
Prof.ssa Di Domenico Alessandra (primo collaboratore con funzione di Vicaria)
Prof.re Silvestri Raffaele (secondo collaboratore)
Prof.re Rosamilia Nicola (terzo collaboratore)
I Collaboratori del Dirigente scolastico curano le seguenti attività:
Collaborazione con il Ds per l’attuazione efficiente ed efficace dell’organizzazione generale della scuola, del monitoraggio e del controllo. della pianificazione delle attività e della risoluzione di eventuali criticità;
Supporto alle attività del Dirigente Scolastico;
Cura della comunicazione ai docenti, al personale, agli studenti e alle famiglie e agli enti locali secondo disposizioni del dirigente;
Adattamento di orario e assegnazione delle supplenze per sostituzione colleghi assenti (in assenza o nell’accertata impossibilità suppliscono le funzioni strumentali);
Organizzazione degli adattamenti di orario e di altre forme di servizio alternativo in caso di partecipazione degli insegnanti a scioperi e assemblee sindacali;
Controllo/autorizzazione delle uscite anticipate e posticipate degli studenti in deroga al regolamento d’istituto;
Controllo delle criticità e delle segnalazioni relative alla sicurezza;
Coordinamento con le Funzioni strumentali, i coordinatori di plesso, con il DSGA e con la segreteria amministrativa e didattica per l’attuazione di attività curricolari ed extracurricolari;
Accoglienza nuovi docenti;
Collaborazione con i coordinatori di classe che curano i rapporti con le famiglie;
Delega a presiedere a scrutini o a riunioni specifiche in caso di impossibilità da parte del Dirigente;
Membro del gruppo RAV, e del comitato tecnico scientifico;
Predisposizione registri mensili delle firme e delle sostituzioni dei docenti, controllo e monitoraggio presenze e ritardi.
